長く働けそうな施設へ転職しよう！
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トラブル回避に必須！退職時のマナーとは？
退職間際に余計なトラブルを引き起こすことなく円満に退職するための退職時のマナーや手順をご紹介します。退職の意思を固めたからといってすぐに退職することができるわけではありません。退職の意向を伝える期間や組織の序列など就業規則からきちんと確認しておき、退職までのスケジュールを組み立てましょう。また、引継ぎや私物の整理なども前もって行っておくと周りの人に迷惑をかけることもありませんので、良い印象を残したまま退職することができます。
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譲れないポイントを書きだしておこう
入職後にミスマッチを感じないよう、自分なりの譲れないポイントは明確にしておきましょう。もし給料に不満があって転職するのであれば給料が譲れないポイントとなるわけですが、その際は月収で比較するのではなく年収で比較するようにしましょう。基本給や各種手当、ボーナスの割合を明確に計算することができます。また、長く働きたいと考えているのであれば法人の規模も確認しましょう。施設をたくさん展開しているような法人は、収益が安定しているため好条件の環境で働くことができます。
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転職エージェントから受けられるサービスとは？
業界の事情に精通し、さまざまなサービスを展開している転職エージェントは転職活動中の人にとって大きな味方です。なぜなら個人だと調べきれないような情報もたやすく調べることができるうえ、スピーディーさが必要とされる転職活動においてスケジュールをしっかりと調整してくれるため取りこぼすことなく応募することができるからです。また、転職エージェントでは応募先に沿った面接の対策を行っているので、採用される確率もより高くなります。
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履歴書の書き方を再確認しよう
履歴書は採用担当者が一番初めに目にする重要なアイテムです。少しでも良い印象を与えることができるように読みやすいよう丁寧に書きましょう。最近はパソコンで作成した履歴書が主流になりつつありますが、福祉業界では手書きの方が熱意ややる気を伝えやすいのでよっぽど字に自信がない場合を除き、手書きで作成することをおすすめします。書くときは誤字や脱字のチェックだけでなく、インクのにじみやかすれがないか、日付の暦が統一されているかなどにも気を配るようにしましょう。
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自信を持って挑むための面接対策をしておこう
転職時に避けて通れないのが、面接です。特に面接に苦手意識のある方は、より一層の万全な準備が欠かせません。たとえば、面接当日は相手へ好印象を与える服装で臨みましょう。最初に目にした第一印象は、良くも悪くも脳裏に刻まれます。面接官へ好感を持ってもらうためには、清潔感がある服装が望ましく、間違っても汚れやシワが目立つ服装は着用しないようにしましょう。また、面接中は明るくハキハキとした口調で答えると好感度が上がります。
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施設見学で見るべきポイントとは？
せっかく転職活動を行うなら、長く働ける施設を探したいもの。その環境が整っているどうかは、施設見学の際にある程度判断することが可能です。施設内の清潔感は、利用者だけでなく職員も気持ちよく過ごすために重要です。活気に満ちた雰囲気の職場も、働くうえでのモチベーション維持に影響します。季節感の演出も、職員のきめ細やかな対応の表れでしょう。
長く働ける施設を探している人におすすめ！
施設見学で見るべきポイントとは？
施設に清潔感があり、職員や利用者間のやり取りに活気を感じられ、季節感のある演出がなされているかどうかは、施設見学の際に積極的にチェックしておきましょう。なぜなら、どれも施設の方針や職員の心掛けが表れるポイントであり、これらがそろった職場は気持ちよく働ける環境だと判断できるからです。人員体制だけでなく、気持ち的にもゆとりを持って働ける環境があるからこそ、きめ細やかなサービスを実現できていると考えられます。
自信を持って挑むための面接対策をしておこう
介護職の転職活動において一つの山となるのが、面接です。面接時は、相手へ好印象を与えるための服装で挑む必要があります。TPOをわきまえた常識ある服装を心がけ、シワや汚れがないように気をつけましょう。また、面接時には表情や話し方もしっかり見られています。明るくハキハキと受け答えをするよう心がけましょう。質問への回答は具体的なエピソードを織り交ぜ、特に逆質問では自己アピールに繋がる回答をするとなお良いです。
