注意が必要な施設を見極めよう！
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介護施設は優良企業とブラック企業の差が激しい
施設系の場合、働いている施設によって労働環境や待遇、条件などが大きく異なります。そのため、挨拶どころかまともにコミュニケーションも取らないため人間関係が破綻していたり、労働環境や待遇が悪いブラック企業の施設は不満も出やすくなるため離職率が高くなってしまいます。職場の雰囲気を良好にするためには働いている職員だけでなくその施設の施設長やリーダーの人柄も大きく左右します。職員のことを考えてくれないような施設長ならば条件の良い環境で働くことは難しくなります。
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離職率の高い介護施設の見極め方
離職率が高い施設は職員のことをあまり思いやっていないところが多く、労働環境や待遇が良いとはいえません。たとえば、採用人数が多過ぎたり絶えず求人募集したりしているような施設は人手が流動的で確保するのが難しい可能性がありますし、年間休日数が少ない施設はきちんと休日が設定されていないことが考えられます。将来を見据えて少しでも長く働きたいと考えているのであれば希望する施設の雰囲気や様子に注視して、離職率が高い施設かどうか見極めましょう。
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ホワイトな介護施設を見分ける方法とは
介護施設は福祉業界で欠かせない存在であるものの、「ブラックで離職率が高い」と感じる人は多いようです。実際に働いている人の中にも、仕事のやりがいと職場環境の悪さを天秤にかけ、介護職を続けるか悩んでしまう人がいることも事実となっています。「今の職場はブラックで離職率が高く、転職を検討している」という介護職の方に向けて、ホワイトな介護施設の見分け方と特徴をご紹介します。
長く働ける施設を探している人におすすめ！
施設見学で見るべきポイントとは？
施設に清潔感があり、職員や利用者間のやり取りに活気を感じられ、季節感のある演出がなされているかどうかは、施設見学の際に積極的にチェックしておきましょう。なぜなら、どれも施設の方針や職員の心掛けが表れるポイントであり、これらがそろった職場は気持ちよく働ける環境だと判断できるからです。人員体制だけでなく、気持ち的にもゆとりを持って働ける環境があるからこそ、きめ細やかなサービスを実現できていると考えられます。
自信を持って挑むための面接対策をしておこう
介護職の転職活動において一つの山となるのが、面接です。面接時は、相手へ好印象を与えるための服装で挑む必要があります。TPOをわきまえた常識ある服装を心がけ、シワや汚れがないように気をつけましょう。また、面接時には表情や話し方もしっかり見られています。明るくハキハキと受け答えをするよう心がけましょう。質問への回答は具体的なエピソードを織り交ぜ、特に逆質問では自己アピールに繋がる回答をするとなお良いです。
